Tax Alert 2026-3: SGK Yemek Bedeli İstisnasında Yeni Çerçeve
Yemek bedeline ilişkin SGK istisnası, günlük 300 TL ile kanuni zemine oturtulmuş; uygulama sadeleştirilirken, işyeri içi ve dışı yemek modelleri arasındaki ayrım netleştirilmiştir.
Genel Çerçeve
18 Nisan 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Yönetmelik ile, yemek bedeli istisnasını düzenleyen hükümler güncellenmiştir.
Yapılan değişiklik, daha önce idari belirlemelere bırakılan sınırı doğrudan mevzuat düzeyinde tanımlamakta ve uygulamayı daha öngörülebilir bir yapıya taşımaktadır.
1. İstisnanın Kapsamı
Yemek yardımının sağlanma şekline göre uygulama ikiye ayrılmaktadır:
İşyeri veya müştemilatta yemek verilmesi → Sağlanan menfaatin tamamı prime esas kazanca dahil edilmez.
İşyeri dışında yemek sağlanması (kart, çek, nakit vb.) → Günlük 300 TL’ye kadar olan kısım prime esas kazanç dışında bırakılır.
2. Tutarın Güncellenmesi
300 TL’lik sınır sabit bir eşik olmayıp, her yıl yeniden değerleme oranı dikkate alınarak artırılacaktır. Bu yönüyle düzenleme, nominal değil dinamik bir istisna mekanizması kurgulamaktadır.
3. Yürürlük
Düzenleme, 17 Nisan 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girmiştir.
Değerlendirme
Düzenleme, teknik olarak yeni bir avantaj yaratmaktan ziyade, mevcut uygulamayı kanuni çerçevede netleştiren ve standardize eden bir adım niteliğindedir.
Bununla birlikte:
- Yemek kartı / nakit / ayni yemek modellerinin SGK ve vergi boyutlarının birlikte ele alınması,
- Bordro kurgusunun bu yeni eşik dikkate alınarak yeniden kalibre edilmesi,
- Özellikle yüksek tutarlı yan hak paketlerinde istisna-limit etkileşiminin izlenmesi
önemini korumaktadır. Bu çerçevede, düzenlemenin etkisi tek başına değil, toplam yan hak ve ücret mimarisi içinde değerlendirilmelidir.